CBCS - Conseil Bruxellois de Coordination Sociopolitique
Pour les professionnels du social-santé à Bruxelles

Le SLAJ-V, Copain Park asbl et le SSM ANAIS engagent

- Le S.L.A.J.-V. engage un Graduat/Bachelier assistant-e social-e ;
- L’asbl Copainpark, SAAE, engage un Directeur(trice) ;
- Le SSM ANAIS propose un poste de secrétaire accueillante.

Le Service Laïque d’Aide aux Justiciables et aux Victimes engage un Graduat/Bachelier assistant-e social-e

Type de contrat : à durée indéterminée
Régime de travail : temps plein, 38h semaine.

Poste à pourvoir : Assistant-e Social-e – Service d’Aide aux Victimes

Responsabilités/Tâches principales :
Sous l’autorité de la direction adjointe,

  • Assurer le suivi social et l’aide aux personnes victimes d’infraction pénale et leurs proches (familles, adultes, enfants et adolescents).
  • Développer et suivre des projets, groupes de paroles, sensibilisation, formations…)
  • Contribuer à l’élaboration et au développement des outils nécessaires à
    l’évolution de différents projets
    Assurer la collecte des données des personnes prises en charge.

Il/Elle fait partie intégrante de l’équipe d’aide aux victimes et à ce titre, participe aux réunions d’équipe et à la réflexion institutionnelle.

Profil recherché :

  • expérience de problématiques sociales complexes
  • capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe
  • capacité à entretenir et développer un réseau de partenaires
  • capacité à développer des projets collectifs avec les bénéficiaires et leurs proches
  • bonne capacité d’analyse de la situation et des droits du bénéficiaire.
  • expérience en conduite d’entretien
  • capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec d’autres professionnels du réseau
  • accueillant-e et chaleureux-se
  • créativité, curiosité et efficacité dans la recherche de solutions
  • rigueur et organisation dans son travail personnel et dans le traitement des dossiers
  • aptitude à la réflexion sur les démarches de travail, qualités d’écoute, patience, équilibre, persévérance, disponibilité.


Ce que nous offrons :

  • Un salaire en lien avec le diplôme bachelier et les expériences professionnelles utiles
  • Un cadre de travail dynamique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, assistants sociaux, psychologues, juriste, criminologue
  • Intervisions et supervisions cliniques
  • Formation continuée
  • Engagement immédiat.

Envoyez, curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à l’attention de Madame Cécile Plas, Directrice, avenue Ducpétiaux 148, 1060 Bruxelles, au plus tard le 30 septembre 2018

L’asbl Copainpark, SAAE, engage un Directeur(trice)

Description de l’ASBL, institution
L’ASBL Copainpark est un service d’accueil et d’aide éducative agréé par l’aide à la jeunesse qui s’occupe de 18 jeunes moins favorisés. L’équipe comporte une intervenante psycho-sociale, un chef éducateur , une dizaine d’éducateurs et 2 membres de l’équipe technique.

Poste à pourvoir
Directeur (H/F)

Mission :

En tant que Directeur, vous êtes mandaté par le Conseil d’Administration pour développer, gérer, structurer, organiser et contrôler le service conformément aux termes des Arrêtés du Gouvernement de la Communauté Française (AGCF). Vous veillerez pour cela au respect des bénéficiaires et des travailleurs.

Vous assurez la gestion journalière du service en étant le salarié exerçant la plus haute autorité de décision. Vous rapportez directement au Conseil d’Administration et êtes le garant de la mise en application de ses décisions.

Pour cela, vous êtes, entre autres, chargé des tâches suivantes :

Gestion pédagogique

A ce titre, vous :
• êtes le garant de l’édition et de la mise à jour régulière du projet éducatif ;
• vous assurez que les pratiques pédagogiques du service sont conformes au projet éducatif et respectent la réglementation du pouvoir subsidiant.
• veillez à l’édition et à la mise à jour régulière de la procédure d’admission et de prise en charge, du règlement d’ordre intérieur et des projets pédagogiques individualisés.
• supervisez, relisez et signez toute correspondance avec les mandants.

Gestion des ressources humaines

A ce titre, vous :
• participez au processus de recrutement / licenciement et à l’édition et la mise à jour de l’organigramme ;
• organisez le bon fonctionnement du service conformément à la législation sociale et aux AGCF applicables tout en valorisant les compétences de chacun ;
• veillez à la mise à jour du règlement de travail et vous vous assurez de sa bonne application ;
• prévenez et gérez les conflits éventuels par une écoute permanente du personnel et, le cas échéant, en prenant les mesures d’autorité qui s’avèrent nécessaires ;
• veillez au respect de la législation sociale et de la réglementation du pouvoir subsidiant ;
• veillez à la formation continue du personnel.

Gestion administrative

A ce titre, vous :
• êtes responsable de la gestion financière, du respect des budgets alloués, de la tenue des comptes et des bilans ;
• supervisez toutes les démarches ordinaires à l’égard de l’ONSS, de l’administration fiscale, des organismes bancaires, de l’inspection sociale, de la médecine du travail et de l’administration de l’aide à la jeunesse ;

Gestion technique

A ce titre, vous :
• vous assurez que le bâtiment réponde aux obligations et réglementations en vigueur ;
• faites entretenir et/ou réparer le bâtiment en concertation avec le conseil d’administration ;
• supervisez l’organisation et le travail de l’équipe technique dans le respect des législations en vigueur (AFSCA,…)
• proposez au conseil d’administration les projets d’amélioration et d’embellissement susceptibles d’améliorer le bien-être des occupants.

Enfin, en termes de relations publiques, vous représentez le service auprès des services extérieurs, vous participez à des groupes de travail et faites connaître l’institution à l’extérieur.

Profil :

Vous êtes :

• titulaire d’un diplôme de bachelier éducateur spécialisé en accompagnement psycho éducatif (sous réserve d’acceptation par l’Administration de l’Aide à la jeunesse)
• titulaire d’un diplôme de bachelier assistant social ou de bachelier assistant en psychologie, d’un master en psychologie, d’un master en criminologie, d’un master en sciences de l ‘éducation, d’un master en sciences sociales ou d’un master en ingénierie et action sociales, avec une expérience d’au moins trois ans équivalent temps plein de fonctions éducatives ou psycho-sociales.

Une connaissance/expérience du secteur de l’Aide à la Jeunesse est un réel atout.

Vous démontrez une expérience réussie de gestion d’équipe d’au moins 5 ans ainsi que de réelles qualités de leadership. A ce titre, vous êtes capable de fédérer et de mobiliser l’ensemble de votre équipe autour d’objectifs à court, moyen et long terme.

Vous êtes en mesure de déléguer certaines tâches à vos collaborateurs au travers de consignes claires et précises.

Vous faites preuve d’assertivité et de flexibilité et vous êtes résistant au stress.

Vous disposez de facilités de communication tant orale qu’écrite et vous maitrisez les outils informatiques.

Le cas échéant, vous vous engagez à acquérir les compétences qui vous manquent (p. ex. en comptabilité, en informatique, en législation sociale, technique, AFSCA, CPAS...) dans les délais fixés par le Conseil d’Administration.

Comment postuler
Les candidatures sont à envoyer exclusivement par courriel à l’attention du conseil d’administration de l’ASBL Copainpark, à l’adresse suivante : grh.copainpark@gmail.com

Date de clôture des candidatures : 01/10/18

Poste de secrétaire accueillante au Service de Santé Mentale ANAIS – CDI – 38H00 semaine – Temps plein à partir du 1er janvier 2019.

Fonction : secrétaire accueillante travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, assistant-sociaux) en collaboration directe avec une collègue secrétaire accueillante et l’ensemble de l’équipe.

Toutes les infos sur le poste ici.

Documents joints