CBCS - Conseil Bruxellois de Coordination Sociopolitique
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Chômage

Le personnel des CPAS n’est plus contraint de lever activement le secret professionnel

Article publié le 14/03/2019 sur le site web de Bx1
La Cour constitutionnelle a annulé jeudi l’obligation légale qui avait été imposée, à l’initiative de la N-VA, au personnel des CPAS de lever activement le secret professionnel lorsqu’il est question d’une enquête sur des faits de terrorisme.
Le Conseil d’État avait déjà remis un avis sévère en 2016 sur la proposition de loi déposée dans ce sens par la formation nationaliste. Ce texte devenu loi vise à contraindre les CPAS à communiquer des renseignements (...)

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"Dégressivité du chômage : la roue de l’infortune"

Article publié dans le dernier Alter Échos n° 468 29 octobre 2018, par Pierre Jassogne
Pour un public peu qualifié, la dégressivité des allocations de chômage empêche bien souvent d’entamer un parcours de formation et d’insertion socioprofessionnelle. L’accélération d’une telle mesure, telle que prônée par le fédéral, risque d’amener ces demandeurs d’emploi dans des situations toujours plus précaires.
Déjà renforcée par le gouvernement Di Rupo, la dégressivité des allocations de chômage s’apprête à (...)

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Un service communautaire pour les chômeur.se.s de longue durée ?

Opinion publiée sur le site du Soir par les représentants des trois syndicats nationaux et différents acteurs du milieu associatif.
Un service communautaire pour les chômeur.se.s de longue durée ? Pas plus acceptable que pour les bénéficiaires du Revenu d’Intégration !
Cette carte blanche est cosignée par les représentants des trois syndicats nationaux et différents acteurs du milieu associatif suite à la décision du gouvernement d’approuver un projet d’arrêté royal permettant l’instauration d’un (...)

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Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée

Lecture : les Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) Une collaboration CESEP, SMart et SAW-B
L’expérience française des Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), amorcée en 2017, intrigue et interpelle par son approche innovante en matière de remise à l’emploi. Un dispositif légal permet en effet d’attribuer l’argent dévolu aux chômeurs à la création d’entreprises « à but d’emploi », qui font de ces chômeurs des travailleurs salariés affectés à un projet utile aux habitants du quartier où ils (...)

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