CBCS - Conseil Bruxellois de Coordination Sociopolitique
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Déterminants de la santé et économie Sociale ...

Notre prochaine rencontre irisée aura lieu le 24/05. Détails et formulaire d’inscription accessibles ici
Elle s’arrêtera sur les relations entre l’économie sociale et le secteur non-marchand sous l’angle d’un des principaux déterminants de la santé : le logement.
Elle nous permettra d’ouvrir la porte à la réflexion et peut-être aussi à l’action concrète. Nous aborderons notre projet sous l’angle des déterminants de la santé auxquels l’économie social pourrait apporter sa contribution en initiant (...)

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L’accès à un logement : des pistes prometteuses du côté de l’économie sociale ?

Une rencontre organisée par le CBCS en partenariat avec SAW-B et l’asbl ASSOSS, dans le cadre d’un cycle intitulé : "Secteur non-marchand et Economie sociale : deux branches d’un même arbre qui ne se rencontreraient pas ?"
Parole donnée aux expériences !
L’accès à un logement décent et abordable est un déterminant social fondamental de la santé globale. Nous nous intéresserons à cette priorité à l’occasion de la première d’une série de plusieurs rencontres en lien avec le développement d’initiatives (...)

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"La domination au travail est beaucoup plus dure qu’avant"

Interview (carte blanche) de Christophe Dejours, dans le journal L’Echo (22/10/2018).
Psychiatre et psychanalyste, Christophe Dejours est professeur au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM, Paris), titulaire de la chaire Psychanalyse-Santé-Travail et directeur de recherche à l’Université Paris V. Auteur d’une œuvre abondante sur le monde du travail et les pathologies associées, il dénonce l’avènement des "gestionnaires" dans les années 1980, qui a, dit-il, eu des effets catastrophiques sur (...)

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Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée

Lecture : les Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) Une collaboration CESEP, SMart et SAW-B
L’expérience française des Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), amorcée en 2017, intrigue et interpelle par son approche innovante en matière de remise à l’emploi. Un dispositif légal permet en effet d’attribuer l’argent dévolu aux chômeurs à la création d’entreprises « à but d’emploi », qui font de ces chômeurs des travailleurs salariés affectés à un projet utile aux habitants du quartier où ils (...)

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Rencontre Bien-Etre : les plus de 50 ans au travail

On les appelle les travailleurs âgés, pour la loi ils ont plus de 50 ans. Si pour certains, cet âge signifie maturité, expérience, responsabilité, pour d’autres il est synonyme de difficultés.
Ces dernières peuvent être physiques, comme des douleurs, des limitations ou des incapacités, mais aussi plus psychologiques. Ainsi en est-il de la démotivation, de la fatigue voire d’une perte de sens dans le travail. On peut considérer ces difficultés comme une fatalité et attendre tant bien que mal avec le (...)

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