CBCS - Conseil Bruxellois de Coordination Sociopolitique
Pour les professionnels du social-santé à Bruxelles

Le CBAI, l’Adret et la FDSS engagent...

- Le CBAI engage un.e coordinateur.trice pour le secteur formation ; un.e chargé.e de recherche, secteur Accueil primo-arrivants ;
- Le Centre de santé mentale l’Adret ASBL engage un(e) assistant(e) social(e) ;
- La FdSS recrute un·e coordinateur·trice pour le projet n°vert social en Région de Bruxelles-Capitale.

Le.la COORDINATRICE du secteur FORMATION - CBAI

sera responsable d’une équipe de 8 formateur.trice.s et d’une adjointe à la coordination pour la gestion administrative, organisationnelle et logistique.
Envoyez votre lettre de candidature et votre CV pour le 6 juillet 2020 au plus tard à l’adresse suivante : georgia.adanlete@cbai.be en mentionnant obligatoirement « Formation » dans l’objet du courriel. Les pièces jointes seront nommées « LM (prénom, nom) » et « CV (prénom, nom) »

Le statut ACS peut être un atout : merci de préciser clairement si vous répondez aux conditions ACS
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CHARGE DE RECHERCHE - ACCUEIL PRIMO ARRIVANTS - CBAI

Le Centre Bruxellois d’Action Interculturelle ASBL engage un.e chargé.e de recherche, CDI temps plein, en vue de renforcer l’équipe du Centre Régional d’Appui Cohésion sociale (CRAcs) dans le cadre de ses missions de suivi et d’évaluation du parcours d’accueil pour primo-arrivants en Région de Bruxelles-Capitale
Envoyez votre lettre de candidature et votre CV pour le 3 juillet 2020 au plus tard à Pina Manzella à l’adresse suivante : pina.manzella@cbai.be en mentionnant obligatoirement « CRAcs » dans l’objet du courriel. Les pièces jointes seront nommées « LM (prénom, nom) » et « CV (prénom, nom) ».

Le statut ACS peut être un atout : merci de préciser clairement si vous répondez aux conditions ACS
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Le Centre de santé mentale l’Adret ASBL engage un(e) assistant(e) social(e)

Le centre de santé mentale l’Adret ASBL engage un(e) assistant(e) social(e) pour un contrat de remplacement à durée indéterminée de19h/sem, pour rejoindre son équipe « Adulte ».

Responsabilités / tâches principales

• Assurer le suivi social des usagers/patients adultes,
• Coordonner les interventions autour des usagers/patients adultes,
• Accompagner les usagers/patients adultes dans leur milieu de vie,
• Participer au travail d’équipe pluridisciplinaire,
• Collaborer au projet d’équipe et des partenaires en santé communautaire,
• Participer et développer le travail en réseau,
• Pas de mandat de thérapeute,
• Présence obligatoire le jeudi matin (aux réunions d’équipe) et le vendredi toute la journée.

Profil recherché

• Être titulaire d’un Bachelor ou équivalent d’assistant(e) social(e),
• Esprit d’initiative et de créativité,
• Sens des responsabilités,
• Sens du contact humain,
• Capacité à travailler en équipe et en réseau,
• Bonne capacité rédactionnelle,
• Connaissance de l’outil informatique.

Postuler

• L’expérience et la formation en santé mentale et/ou à l’approche systémique sont souhaitées.
• Envoyer, par voie électronique uniquement, CV et lettre de motivation à l’attention de
M. F. Willems, coordinateur : fwillems@csmadret.be avant le 16 juillet 2020.
• Employeur : Centre de santé mentale l’Adret ASBL
Avenue Albert, 135
1190 Bruxelles
Tel : 02/344.32.93
Email : info@csmadret.be

La FdSS recrute un·e coordinateur·trice pour le projet n°vert social en Région de Bruxelles-Capitale

La Fédération des Services Sociaux (FdSS) fédère et représente des services sociaux associatifs en Wallonie et à Bruxelles.
Pour soutenir les acteurs sociaux de terrain, elle développe des projets, des formations et une expertise, en particulier dans les domaines du droit à l’alimentation, à l’eau et à l’énergie. Elle contribue également à la réflexion en matière de travail social et de politique sociale via ses projets de recherche-action.
À partir de ces analyses et en collaboration avec les travailleurs sociaux, elle interpelle et formule des recommandations à l’attention des pouvoirs publics et des acteurs administratifs et associatifs.

Contexte et fonction
Suite à la crise Covid 19, les Centres d’action sociale globale (CASG), les Centres d’Aide aux Personnes (CAP) et la FdSS ont mis en place dans l’urgence un numéro vert social à destination des bruxellois. Cette activité se poursuit jusqu’au 31 décembre 2020.
La finalité de ce n°vert social est d’accueillir, de répondre et d’orienter le public et d’ainsi faciliter son accès aux services/dispositifs sociaux et de santé pour faire valoir ses droits et bénéficier d’un accompagnement adéquat. Actuellement, des répondants issus de différents services se relayent pour répondre aux demandes des appelants.
En plus de cette activité principale, le projet n°vert social, en tant que réponse collective d’un secteur, a également pour ambitions de :
· Renforcer les collaborations et la cohérence du secteur social ;
· Créer et disposer d’outils communs ;
· Réaliser un travail de monitoring, d’analyse et de plaidoyer commun sur les problématiques qui touchent le public et la première ligne. Rendre visible l’invisible ;
· Produire une analyse des effets, avantages et limites d’un tel dispositif dans la problématique d’accès/recours aux droits et l’impact sur les services.

Missions
En collaboration avec l’équipe secteurs et les autres services de la FdSS, le coordinateur de projet :
· Est le référent pour les répondants du n°vert. Il se charge d’organiser les plannings, d’accueillir les nouveaux répondants, de veiller à la logistique du projet, d’être une personne ressource et de mettre à disposition les outils adéquats ;
· Il contribue à la réalisation des outils. Il recherche des relais, personnes de contact, facilitateurs d’accès auprès des différents services et administrations pour les mettre à disposition des répondants ;
· Il se charge de l’organisation du comité de pilotage et des groupes de travail qui ponctuent le projet (ordre du jour, animation, PV, …) ;
· Il contribue à l’analyse et l’évaluation continue du projet en collaboration avec la Cellule Recherch’Action de la FdSS ;
· Il contribue au travail de plaidoyer et de recommandations menés par la FdSS sur base des réalités rencontrées par le n°vert social ;
· Il contribue à la mise en œuvre du plan de communication pour faire connaitre le projet.

Profil et compétences
· Niveau bachelier/universitaire (formation de type sciences humaines) ;
· Connaissance du secteur social – santé en RBC (législations, acteurs, mesures sociales) et des enjeux liés au non-recours ;
· Expérience professionnelle dans le secteur social
· Capacité d’animation, de travail par projet, de travail en réseau ;
· Capacité d’analyse des problématiques sociales et bonne connaissance de la méthodologie du travail social
· Sens aigu des contacts ;
· Bonnes capacités rédactionnelles (PV, rapports, articles, …) ;
· Pouvoir mener des recherches, s’informer sur l’actualité, l’évolution des mesures Covid et mesures sociales en général ;
· Très bonne organisation et capacité à planifier son travail, à anticiper ;
· Capacité à travailler en équipe mais également de manière autonome.
Conditions et contrat

CDD du 01 juillet 2020 au 31 décembre 2020
Temps de travail : ¾ temps
Salaire : CP 332 – échelle 1.55/1.61/1.77 si bachelor – échelle 1.80 si universitaire
Lieu de travail : Région Bruxelles-Capitale
Employeur : Fédération des Services Sociaux asbl, Rue Gheude 49, 1070 Bruxelles – www.fdss.be

Date limite : 26/06/2020
Merci d’envoyer vos candidatures par e-mail à l’adresse laurence.turine@fdss.be

Documents joints